横浜しこたまクリニック
ジャンル | カード |
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まゆ(20)
プロフィール
名前 | まゆ |
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年齢 | 20歳 |
身長 | 163cm |
スリーサイズ | B85(D)/W59/H87 |
血液型 | - |
出勤情報
08/24(土) | 08/25(日) | 08/26(月) | 08/27(火) | 08/28(水) | 08/29(木) | 08/30(金) |
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- | - | 9:00 ~ 16:00 |
- | 9:00 ~ 14:00 |
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写メ動画日記
まゆ の口コミ体験談
この女の子への口コミ投稿は現在募集中です。
この女の子の口コミを書く女の子に質問
Q趣味 | Aカラオケ・お絵描き |
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Qチャームポイント | Aたれ目・丸顔 |
Q好きなタイプの男性(患者様) | A清潔感のある方 |
Q得意なプレイ | A乳首舐め(患者様の)・女の子の乳首舐め |
Q入店日は? | A2024年7月20日 |
コメント
ピッタリな仕事なんだと感じさせてくれる
【まゆ】ナースのご紹介です!!
受け答えや話し方一つにも上品さを感じさせ、
でもどこかに幼い妹の様な無邪気さと明るさがあり
落ち着いた見た目からは想像できないほど
痴療にも積極的で得意オプションでもある
双方の乳首舐めをつけていただければ
通常痴療の何十倍以上もの快感や優越感を
味わっていただけること間違いナシです!!
お店情報
店名 | ヨコハマシコタマクリニック 横浜しこたまクリニック |
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エリア/業種 | 関内 ヘルス |
アクセス | 京急線黄金町駅 地下鉄坂東橋駅から徒歩5分 |
住所 | 神奈川県横浜市中区末吉町3丁目45川村ビル1階 |
アクセス詳細 | 黄金町の改札出て右に曲がって頂きますと直ぐにファミリーマートが有ります。 そのまま直進して頂きますと赤い橋がありますのでそのまま渡ってください。 赤い橋を渡って50m程進んで頂きますと反対車線側に黄色看板で目立つステーキリベロさんがあります。 ステーキリベロさんの隣の路地に入ってそのまま100m程直進して頂きますとT字路にぶつかります。そのT字路の左側に当店があります。 |
電話番号 | 045-262-3025お問合せは「じゃぱん見た」で! |
営業時間 | 9:00~24:00 |
定休日 | 年中無休 |
最安値料金 | 30分 2,500円~ |
領収書 | 発行可能 |
ホームページ | 横浜しこたまクリニック [HP] |
カード | VISA/MASTER/JCB/AMEX/DINERS |
QR | |
ジャンル |
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素人・未経験 巨乳・爆乳 お姉さん・キレイ系 聖水・浣腸 オナニー鑑賞 フェチ・マニア 回春性感マッサージ |
一緒に働くスタッフを募集しています!
女の子求人 |
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男性求人 |
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お店の紹介
- ナースによるエッチな診察を受けたいときにうってつけ!
- 「ナースってめちゃくちゃかわいいよね」という方にオススメなのが『横浜しこたまクリニック』。こちらのお店はまるで本物のナースにエッチなサービスを受けているような気分が味わえます。というのも衣装やお部屋などが本格的で、病院で診療を受けている感覚が堪能できるからなんです。そして在籍しているナースは美女ばかり!落ち着いた雰囲気のお嬢様系やドジっ子な妹系、包容力抜群なお姉さん系など多種多様なタイプのナースが在籍しています。
店舗紹介動画
045-262-3025お問合せは「じゃぱん見た」で!
コンパニオン募集
- 店名
- 横浜しこたまクリニック
- 業種
- ヘルス
- 職種
- コンパニオン
- 勤務地
- 横浜市中区末吉町3-45川村ビル1F
- 給与
- 日給50,000円以上
完全全額日払い制☆※出勤状況により金額は変わる場合もございます。詳しくはお店にお問合せください。 - 求人TEL
- 045-262-3025
残業無し!通し勤務無し!飲み会無し!勤務初日からインセンティブ制度あります♪
この度はアクセスグループの求人情報見ていただきありがとうございます。
ナイトワーク経験者の方、未経験の方、両者共にナイトワークは長時間労働のイメージとして、もしくは経験として知っていると思います。
そんな業界に一石を投じるのが当アクセスグループになります。
■当アクセスグループと他グループ様との一番の違いが労働時間になると思います。
ナイトワークで正社員の労働時間が8時間の店舗様は当グループの店舗以外見たことがないです。
この労働時間が当グループの一番の自慢で一番の魅力になると思いますます。
朝8時に出勤して16時には終わりそのあと全部自由時間!!一般職と一切変わらない労働時間そんな店舗他にあると思いますか?
■残業も基本ありません。残業がある月でも月に1時間~2時間程になると思います。
通し業務も勿論ありません。元々他店舗様で働いていたスタッフが当グループに来た時
通し業務が無い事にビックリしてましたが、通し業務の有るお店に逆にビックリしました。
100歩譲ってスタッフの数が足りなくて止むを得ずなら納得はできないまでも理解はできます。スタッフの数が充足してる中の通し業務は不合理すぎませんか?
この業界どうしても不合理な部分はあると思います。ただ、そんな不合理をなるべく少なくしているのが当グループになると思います。