舐めたくてグループ~それいけヤリスギ学園~横浜校
ジャンル | カード |
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いちか(19)
プロフィール
名前 | いちか |
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年齢 | 19歳 |
身長 | 160cm |
スリーサイズ | B89(G)/W55/H88 |
血液型 | - |
出勤情報
05/17(金) | 05/18(土) | 05/19(日) | 05/20(月) | 05/21(火) | 05/22(水) | 05/23(木) |
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いちか の口コミ体験談
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Q入店日は? | A2020年7月18日 |
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コメント
出会った瞬間
全ての嫌なことを忘れさせてくれる
屈託のない笑顔は
一緒にいると、心の底から癒される事
間違いございません
おっとりとした雰囲気で
緊張のあまりぎこちなさが見えますが
非常に献身的な女の子です
先生のエッチな授業も
恥ずかしがりながら
喜んで受けてくれるでしょう
そして目を惹かれる
Fカップの綺麗なオッパイ
眺めるも良し、吸うのも良し、揉みしだくも良し
楽しみ方は先生方の自由
お尻だってぷりぷりでございます
どうぞ期待を大にしてご予約下さいませ
今すぐ遊べる女の子
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21:53~待機中
- めあ(20)
- T160/B86(D)/W54/H84
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21:45~待機中
- ひめ(21)
- T157/B84(C)/W55/H82
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21:42~待機中
- あいか(20)
- T161/B85(E)/W53/H83
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21:35~待機中
- さつき(19)
- T162/B87(F)/W56/H85
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21:31~待機中
- かなの(18)
- T162/B86(E)/W55/H85
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現在待機中
- れいか(21)
- T158/B83(C)/W55/H80
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- T157/B83(D)/W59/H84
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現在待機中
- まい(18)
- T157/B89(F)/W57/H86
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現在待機中
- ゆり(18)
- T161/B87(D)/W54/H84
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19:00~翌4:00
- みさ(21)
- T165/B84(C)/W55/H83
お店情報
店名 | ナメタクテグループソレイケヤリスギガクエンヨコハマコウ 舐めたくてグループ~それいけヤリスギ学園~横浜校 |
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エリア/業種 | 関内 デリヘル |
発エリア | 関内発 |
アクセス詳細 | 【出張エリア】 関内ホテル/横浜駅ホテル/中区/南区/西区/磯子区/神奈川区/保土ヶ谷区 ※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい |
電話番号 | 045-232-8870お問合せは「じゃぱん見た」で! |
営業時間 | 12:00~5:00 |
定休日 | 年中無休 |
最安値料金 | 60分 16,000円~ |
ホームページ | 舐めたくてグループ~それいけヤリスギ学園~横浜校 [HP] |
カード | VISA/MASTER/JCB/AMEX/DINERS/その他(各種カードOK) |
QR | |
ジャンル |
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ギャル お姉さん・キレイ系 巨乳・爆乳 AF 即尺(即プレイ) イラマチオ・ごっくん 3P(複数) 痴女・S女 貧乳・微乳 AV女優 写真・動画撮影 素人・未経験 オナニー鑑賞 奴隷・M女 深夜2時過ぎまで営業 |
一緒に働くスタッフを募集しています!
女の子求人 |
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男性求人 |
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グラビアじゃぱん!
お店の紹介
- 質が高い制服コスプレで人気!甘酸っぱい青春を満喫可能です
- 制服美女と遊ぶならここに決まり!「それいけ!ヤリスギ学園~舐めたくてグループ横浜校~」は、関内で評判の大人気学園系デリヘルです。クオリティの高い制服とチャーミングな女の子の魅力にメロメロになってしまうこと間違いなし!学園系デリヘルが好きな方なら、一度遊んだらやみつきになってしまいますよ♪
店舗紹介動画
045-232-8870お問合せは「じゃぱん見た」で!
コンパニオン募集
- 店名
- 舐めたくてグループ~それいけヤリスギ学園~横浜校
- 業種
- デリヘル
- 職種
- 派遣コンパニオン
- 勤務地
- 横浜市近郊
- 給与
- 日給35000円以上
完全日払い制 - 求人TEL
- 045-232-8870
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「なんとなく」を廃し、キャリアアップを制度化
求人広告で「昇給・昇格随時」をうたっておきながら、いざ入社してみると、「何をすれば良いのかわからない」「どうすれば昇給・昇格できるのか見えない」「上司にそれを聞いても、はぐらかされて、流される」……こんな経験をお持ちの方も、少なくないですよね。
『舐めたくてグループ』は、キャリアアップの「指標」を明確化。会社と働くスタッフ、双方が納得しやすい「制度」を整えています。
4つの指標と5つのステージで、目標をわかりやすく示す。
・職務レベル
・数値実績
・イズム
・個人目標
「できるだけ多くのスタッフに高収入を得てほしい」という思いから、査定の指標はシンプルにこの4つだけ。この4つの指標の達成度に応じて5つのステージを設け、ステージごとに給与と役職が上がっていく仕組みです。
(ぜひ給与欄もご覧ください!)