Number Five 品川
ジャンル | カード |
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えま(20)
プロフィール
名前 | えま |
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年齢 | 20歳 |
身長 | 155cm |
スリーサイズ | B84(D)/W55/H82 |
血液型 | - |
出勤情報
04/19(金) | 04/20(土) | 04/21(日) | 04/22(月) | 04/23(火) | 04/24(水) | 04/25(木) |
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えま の口コミ体験談
この女の子への口コミ投稿は現在募集中です。
この女の子の口コミを書く女の子に質問
Qタバコは吸いますか? | A吸わない |
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Qタトゥーはありますか? | Aなし |
Q性感帯は? | A胸 |
Q趣味は? | Aスイーツめぐり |
Q好きなタイプは? | A優しい方 |
Q好きな映画は? | A切ないストーリーの映画 |
Q好きな有名人は? | Aアリアナ・グランデさん |
Qこのキャストの料金は? | A60分 25,000円 75分 30,000円 100分 40,000円 120分 50,000円 180分 75,000円 以降60分毎25,000円 別途指名料・交通費 |
Q3Pは対応可能? | ANG |
Q入店日は? | A2022年1月09日 |
コメント
また一人、当店Number Fiveに新たな伝説となりえる伸びしろ大、無限の可能性を秘めた期待の新人美少女の入店でございます!!
誰もが振り返るほどの端正な顔立ちと非常にスレンダーな体型。
存在感のある純粋で輝きのある大きな瞳は、神秘的な雰囲気とオーラが漂います。
それもそのはず、彼女は多言語を操る「Multilingual」(マルチリンガル)才女のクオーター。
その容姿からは、良い意味で裏切られたと感じられる今どき珍しいくらいの非常に丁寧で礼儀正しい真面目な性格。
男性経験も極わずかでございますが、新しい出会いとまだ見ぬ自らの秘められた愛欲の発見に期待し、勇気を出してこの業界の扉を叩いたのだとか。
ドキドキと高鳴る気持ちに胸を膨らませ、やる気に満ち溢れているとのこと。
若干ハタチの若い蕾、寂しがり屋で甘えん坊な一面もありますが急成長を予感させる逸材でございます!
まだまだ大人の階段を登り始めたばかり、我々スタッフも彼女がどれほどまでに洗礼された女性へと変貌していくのか楽しみでなりません。
今まで味わうことが出来なかった聖なる花園を是非ご堪能して頂き、皆様の優しさで『えまちゃん』の隠れた魅力を引き出して下さい!
完全業界未経験の女性ですので紳士的な、お優しいご対応をお願い致します。
このような最高の女性をお客様にお届けすることが出来る。
それが当店Number Five最上の喜びでございます。
お店情報
店名 | ナンバーファイブシナガワ Number Five 品川 |
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エリア/業種 | 品川 デリヘル |
発エリア | 品川発 |
アクセス詳細 | 詳細につきましてはお問い合わせ下さい。 |
電話番号 | 03-6450-4384お問合せは「じゃぱん見た」で! |
営業時間 | 9:30~4:00 |
定休日 | 年中無休/その他(元旦) |
最安値料金 | 60分 25,000円~ |
領収書 | 発行可能 |
ホームページ | Number Five 品川 [HP] |
カード | VISA/MASTER/JCB/DINERS |
QR | |
ジャンル |
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巨乳・爆乳 3P(複数) ロリ・妹系 ギャル 貧乳・微乳 痴女・S女 奴隷・M女 学園系 OL・秘書 メイド・萌え系 ナース・女医 女教師 回春性感マッサージ アロマエステ M性感 オナクラ・手コキ コスプレ・イメクラ 夜這い 深夜2時過ぎまで営業 |
一緒に働くスタッフを募集しています!
女の子求人 |
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男性求人 |
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03-6450-4384お問合せは「じゃぱん見た」で!
コンパニオン募集
- 店名
- Number Five 品川
- 業種
- デリヘル
- 職種
- 高級ヘルスコンパニオン
- 勤務地
- 品川・五反田
- 給与
- 月給800000円以上
完全日払い制プラスαあり(スカウトを使っていないため不平等はございません) - 求人TEL
- 0120-616-695
未経験でも【月給34万】+完全週休2日+社会保険+日払い+社宅/寮+運転免許不要!!41店舗展開の大手グループだから昇給&昇格が本気de速い!!
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日々の業務と報酬
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日々の業務は多様ですし難しいものもありますが、それに見合った報酬があります。スタッフの努力と成果をしっかり評価し、適切な報酬を提供しています。仕事に対するやりがいと成果が直接つながる職場環境で、頑張りを全力でサポートします。
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働きやすさとサポート体制
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皆が安心して働ける環境を大切にしています。どんな問題もサポートチームが全力で解決をサポートします。仕事だけではなくワークライフバランスを重視し、長期的に安定して働けるよう配慮しています。