札幌しこたまクリニック
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おりは（18）
プロフィール
| 名前 | おりは |
|---|---|
| 年齢 | 18歳 |
| 身長 | 151cm |
| スリーサイズ | B88(E)/W57/H87 |
| 血液型 | - |
出勤情報
| 05/13(月) | 05/14(火) | 05/15(水) | 05/16(木) | 05/17(金) | 05/18(土) | 05/19(日) |
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おりは の口コミ体験談
2022/09/13 (初めて利用)
5.0
可愛いしサービスも満足
このお店には初めて来店しました。
入った瞬間の雰囲気が病院すぎてびっくり笑
スタッフの方も全員白衣を着ていて完璧な対応で来店しやすかったです。
部屋も病室のような作りをされていて面白かったです。
女の子は想像していたよりもとても可愛く、目がパッチリで肌も綺麗でした！
笑顔が可愛くとても満足なプレイができました。
また来たいと思えるコスパの良さです！
女の子に質問
| Q趣味 | A音楽鑑賞 |
|---|---|
| Q好きな食べ物 | A甘いもの |
| Q好きなタイプの男性（患者様） | A優しくて面白い人 |
| Q好きなオプション | Aディープキス |
| Q入店日は？ | A2022年8月30日 |
コメント
緊張する手でドキドキしつつの初々しく健気な痴療に、青春時代を思い出し、甘酸っぱいひと時を味わっていただけそうでございますね。
よく笑う、明るくおっとりした性格。
さらにはこんなエピソードをご紹介したいと思います。
写真撮影時に診察室内の小物をこちらで室内の別の場所に動かしたのですが、撮影が終わってしばらくしてから戻ってみると元通り、むしろ元より綺麗に片付けてくれておりました。今まで何度も診察室内で撮影しましたが、小物を片付けてくれるナースは確定で良い子でございます。大変礼儀正しく丁寧な良い子だなと感じた次第でございます。
加えて、18歳の攻撃的なEカップもまた彼女のり魅力に華を添えているかと。
痴療も捗りそうでございますね。
大人の階段をまだ登りきっていない18歳ナースのエッチな痴療にご期待くださいませ。
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お店情報
| 店名 | サッポロシコタマクリニック 札幌しこたまクリニック |
|---|---|
| エリア/業種 | すすきの ヘルス |
| アクセス | 南北線すすきの駅から徒歩4分 |
| 住所 | 北海道北海道札幌市中央区南5条西5-1-4第一東亜すすきのビル 3階 |
| アクセス詳細 | 詳細につきましてはお問い合わせ下さい |
| 電話番号 | 011-211-0600お問合せは「じゃぱん見た」で！ |
| 営業時間 | 9:00～24:00 |
| 定休日 | 年中無休 |
| 最安値料金 | 30分 2,500円～ |
| 領収書 | 発行可能 |
| ホームページ | 札幌しこたまクリニック [HP] |
| カード | VISA/MASTER/AMEX |
| QR |
一緒に働くスタッフを募集しています！
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お店の紹介
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- 『札幌しこたまクリニック』にはミニスカナース姿のエッチなお姉さんたちが大集結！柔らかいおっぱいにスラッと伸びた足、そしてすべすべのお肌のナースがあなたの全身をヒミツの診察☆そしてねっとり濃厚射精管理してくれます！ドスケベナースさんに翻弄されたい男性も、シチュエーションプレイが大好きな男性も、『札幌しこたまクリニック』なら自分の欲望を大解放できますよ♪徹底的に診察してもらって変態ムラムラ病を治してもらいましょう☆
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コンパニオン募集
- 店名
- 札幌しこたまクリニック
- 業種
- ヘルス
- 職種
- コンパニオン
- 勤務地
- 北海道札幌市すすきの
- 給与
- 日給35,000円以上
完全全額日払い制 - 求人TEL
- 011-211-0601
ナイトワークではあり得ない8時間拘束8時間労働！！！通し業務も勿論なし！！！
現在アクセスグループは全国展開の中、北海道エリアは21年7月に１号店をオープンし現在５店舗目に至り、夏には６店舗目がオープン予定です。さらに年末にかけて連続オープンにつき募集させて頂きます。
■当アクセスグループと他グループ様との一番の違いが労働時間になると思います。
ナイトワーク経験者の方、未経験の方、両者共にナイトワークは長時間労働のイメージがあるかと思います。
そんな業界に一石を投じるのが当アクセスグループになります。
ナイトワークで正社員の労働時間が8時間の店舗様は当グループ以外見たことがないです。
この労働時間が当グループの一番の自慢で一番の魅力になると思います。
朝8時に出勤して16時には終わりそのあと全部自由時間！！一般職と一切変わらない労働時間そんな店舗他にあると思いますか？
■残業も基本ありません。通し業務も勿論ありません。元々他店舗様で働いていたスタッフが当グループに来た時通し業務が無い事にビックリしてましたが、通し業務の有るお店に逆にビックリしました。
100歩譲ってスタッフの数が足りなくて止むを得ずなら納得はできないまでも理解はできます。スタッフの数が充足してる中の通し業務は不合理すぎませんか？
この業界どうしても不合理な部分はあると思います。ただ、そんな不合理をなるべく少なくしているのが当グループになります。
