OPELA(オペラ)
[営業時間]
10:00～5:00 （最終受付 5:00）
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リオナ（28）
プロフィール
| 名前 | リオナ |
|---|---|
| 年齢 | 28歳 |
| 身長 | 160cm |
| スリーサイズ | B87(E)/W58/H85 |
| 血液型 | - |
出勤情報
| 04/27(土) | 04/28(日) | 04/29(月) | 04/30(火) | 05/01(水) | 05/02(木) | 05/03(金) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - | 10:30 ～ 15:00 |
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写メ動画日記
リオナ の口コミ体験談
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女の子に質問
| Q血液型は？ | AA型です。 |
|---|---|
| Q自分の性格は？ | Aおっとりタイプ |
| Q得意なマッサージプレイは？ | A全身のオイルマッサージ、指圧、揉みほぐし、その他ご希望があればなんでも。 |
| Qお酒は飲みますか？ | A嗜む程度です。 |
| Q初体験はいつですか？ | A16歳です。 |
| Qエッチしたくなる頻度は？ | A大体いつもです 笑 |
| Qオナニー経験あり？頻度は？ | A週4位させてもらってます。 |
| Q普段からＴバックは穿きますか？ | AいつもTバックです。 |
| Qタトゥー、おへそなどにピアスありますか？ | A有りません。 |
| Qこの仕事を始めたきっかけは？ | Aお客様を沢山癒す事が好きだから。 |
| Q入店日は？ | A2021年4月21日 |
コメント
面接担当：木下です。全身の本格オイルマッサージとボディケア、指圧、揉みほぐし、、、様々な手技を駆使してとことんお客様を癒します。お身体の状態を感じ取りながら、重点箇所や時間配分等をきめ細かに組み立ててくれます。お客様は彼女に身を任せればOK。某有名SPAで勤務経験があり、技術から接客、容姿や心構えまで、しっかり教え込まれたようです！無駄無く、スムーズに、マッサージから性感移行する空間作りは、確かに「マッサージ歴・数ヶ月」では作る事は不可能でしょう。一流の完成品に育てて頂いた某有名SPA様へ、個人的に客としてお金を使いに行こうと思っております。感謝の気持ちでいっぱいです。
今すぐ遊べる女の子
お店情報
| 店名 | オペラ OPELA(オペラ) |
|---|---|
| エリア/業種 | 谷九(谷町九丁目) 風俗エステ |
| 発エリア | 大阪市中央区発 |
| アクセス詳細 | 大阪市内全域無料出張！！ |
| 電話番号 | 06-6771-8811お問合せは「じゃぱん見た」で！ |
| 営業時間 | 10:00～5:00 （最終受付 5:00） |
| 定休日 | 年中無休 |
| 最安値料金 | 75分 15,000円～ |
| ホームページ | OPELA(オペラ) [HP] |
| カード | VISA/MASTER/JCB/AMEX/DINERS |
| QR | |
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| 素人・未経験 人妻 熟女 巨乳・爆乳 貧乳・微乳 ぽっちゃり・デブ専 奴隷・M女 AV女優 OL・秘書 メイド・萌え系 M性感 オナクラ・手コキ コスプレ・イメクラ フェチ・マニア 3P(複数) 夜這い 聖水・浣腸 待ち合わせ 写真・動画撮影 オナニー鑑賞 痴女・S女 ロリ・妹系 ナース・女医 女教師 深夜２時過ぎまで営業 出張エステ |
一緒に働くスタッフを募集しています！
| 女の子求人 |
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| 男性求人 |
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お店の紹介
- 谷九（谷町九丁目）発の性感エステ！若くて落ち着いたセラピストの手技をご体感あれ！
- 出張でお疲れのアナタ！プレイするほどじゃないけどムラムラするアナタ！谷九（谷町九丁目）発の性感エステ『OPELA(オペラ)』がそのモヤモヤを解消してくれますよ。このお店の特徴はオイルと雰囲気でごまかさない本格的なマッサージ。20代後半を中心にしたセラビストが心身ともにスッキリさせてくれること間違いありません☆ またどの女性に癒やしてもらうか迷うときには、技術レベルに応じてランクが分けられているので、それを基準にしても良いですね◎。
店舗紹介動画
06-6771-8811お問合せは「じゃぱん見た」で！
コンパニオン募集
- 店名
- OPELA(オペラ)
- 業種
- 風俗エステ
- 職種
- セラピスト
- 勤務地
- 大阪市周辺
- 給与
- 日給35,000円以上
オプション全額バック - 求人TEL
- 06-6773-0008
学歴、年齢は関係ありません！貴方の適正や能力を重視いたします！
当店は、顧客満足を実現する最大の要素を、「従業員が楽しく働く環境づくり」と定義してtいます。
「サービスを提供する側の人間（男子スタッフ、女子スタッフ）を満足させられなければ顧客満足はあり得ない」と考え、常に仕事をしております。
従業員満足度を重視し、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを高め、どんな場面でも通用する人間作りを目指します。
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