小春 澪 - シンデレラ宮殿 名古屋（名駅デリヘル）

《雑誌で紹介》された人気のお店☆全額バック制度や即日体験15万進呈実施中！

シンデレラ♥大募集 究極の待遇を実現!! 女性の意見をもとに誕生した女性目線の働き方♪ ☆女性第一主義☆ シンデレラ宮殿は働いて頂く女性にいかに豊かで幸せな生活をして頂くことができるかを第一に考えています。 全ては女性第一主義で安心がモットーです。 せっかくお金を稼ぐためにこの世界に入ってきたのに、稼げないなんてあり得ないですよね。 シンデレラ宮殿では全国初の【全額バック制度】を導入！お給料(指名料)も自分で決められる【お給料自由設定制度】も導入しております。 働く女性すべての笑顔が、われわれスタッフ全員の喜びです。 その夢や目標のために、私たちがお手伝いする事“何ができるか”を常に追求しております。 ✔ CHECK! 当店、シンデレラ宮殿は「女性の意見をもとに誕生した」新しいタイプの風俗経営です。 体験入店から高額なお給料を保証します！5時間体験入店10万円+入店祝い金5万円期間限定体験保証15万円パックが大好評 お仕事の内容はもちろんですが、お店の雰囲気、スタッフの対応、事務所や待機室の居心地なども気になりますよね。 入店を決める前に「体験入店」で不安な点や気になる点をチェックしてみませんか？

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【女性スタッフ活躍中】半数以上が女性スタッフという異質の風俗企業で一緒に働きましょう！

■人生を変える会社
パレスグループは創業して10年を超える法人経営の会社です。
現在5店舗を運営。名古屋市という狭いエリアでもかなりの収益を上げており、ランキング上位のマンモス店も。
現在は、新ブランドの大量立ち上げが控えており東海はもちろんのこと、とうとう全国にも進出。
大量の立ち上げ＝大量の役職ポストが用意されているという事です。

当社には先輩・後輩なんて関係ありません。
男性・女性の性別も関係ありません。
【やるか、やらないか】なんです。

現に20代で年収1000万円超えはもちろん、年収3000万円も夢じゃなく現実として起きている事実。
何故、これだけの高収入が可能なのか。
その答えはインセンティブの仕組みに秘密アリ。

■上限なしインセンティブ制度
≪当社ではインセンティブは当たり前に【上限なし】≫

100万でも200万でも500万でも売上を上げれば上げるほど、還元される仕組み。
さらに他社で良く聞く『一人あたりの請負ブランドは〇つまで』などという制限。
当社では制限など全くありません。
1店舗でも10店舗でも100店舗でもいくらでも立ち上げ可能。
そして、全店舗のインセンティブが入る仕組みに。
例えば10店舗全店の月間利益が300万だとしたら…貴方も確実に富裕層の仲間入り(笑)
しかもこれが現実に起きる！という事実。
※3店舗目以降はエリアマネージャーに昇格。さらに支社長の道も。

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