みずたま☆キャンパス8
[営業時間]
10:00～LAST
| ジャンル |
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カード |
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あすか先生[★]（26）
プロフィール
| 名前 | あすか先生[★] |
|---|---|
| 年齢 | 26歳 |
| 身長 | 146cm |
| スリーサイズ | B85(D)/W58/H86 |
| 血液型 | - |
出勤情報
| 04/19(金) | 04/20(土) | 04/21(日) | 04/22(月) | 04/23(火) | 04/24(水) | 04/25(木) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - | - | - | - |
写メ動画日記
![あすか先生[★]](https://assets.fuzoku.jp/assets/img/common/none.png)
![あすか先生[★]](https://d33zyvzp273vlc.cloudfront.net/img/shop/mc8sasebo/gimg/20210922021633699.jpg?width=300&height=400&type=resize&quality=80)
あすか先生[★] の口コミ体験談
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コメント
◇『愛嬌溢れるMC8を代表する一人♪ミニマム先生』◇
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
ルックス : 綺麗系
性格 : 人懐っこい
ボディ : スタンダード
プレイ : 濃厚エロエロ
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
シンプルに「オススメ」です?！！
他所で失敗したと言われてきた方々を何名様救ってきた先生でしょうか！
会えば分かるという言葉はこういう時に使うもの♡
「エロ楽しくをモットー」という、あすか先生の意気込みはダイレクトに伝わる事でしょう☺
明るい性格でどなたとも打ち解けてしまう可愛い彼女のような先生♪
楽しいひとときをより一層楽しくさせちゃいます☆彡
期待とドキドキを膨らませながら
ドアを開けるのを待っていてくださいね☆
やはりリピーター様が多い先生の一人です！ご利用お時間帯、コースご希望の際はお早めのご予約をお勧め致します★
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
ルックス : 綺麗系
性格 : 人懐っこい
ボディ : スタンダード
プレイ : 濃厚エロエロ
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
シンプルに「オススメ」です?！！
他所で失敗したと言われてきた方々を何名様救ってきた先生でしょうか！
会えば分かるという言葉はこういう時に使うもの♡
「エロ楽しくをモットー」という、あすか先生の意気込みはダイレクトに伝わる事でしょう☺
明るい性格でどなたとも打ち解けてしまう可愛い彼女のような先生♪
楽しいひとときをより一層楽しくさせちゃいます☆彡
期待とドキドキを膨らませながら
ドアを開けるのを待っていてくださいね☆
やはりリピーター様が多い先生の一人です！ご利用お時間帯、コースご希望の際はお早めのご予約をお勧め致します★
お店情報
| 店名 | ミズタマキャンパスエイト みずたま☆キャンパス8 |
|---|---|
| エリア/業種 | 佐世保 デリヘル |
| 発エリア | 佐世保発 |
| アクセス詳細 | ○佐世保市街地を中心としたご派遣となります。最善最速のご案内を心掛けております☆ミ ○ご利用場所についてはお気軽にお問い合わせ下さいませ。 |
| 電話番号 | 0956-25-8855お問合せは「じゃぱん見た」で！ |
| 営業時間 | 10:00～LAST |
| 定休日 | その他(不定休) |
| 最安値料金 | 40分 10,000円～ |
| ホームページ | みずたま☆キャンパス8 [HP] |
| カード | 利用不可 |
| QR | |
| ジャンル |
|
| コスプレ・イメクラ ロリ・妹系 巨乳・爆乳 ギャル |
一緒に働くスタッフを募集しています！
| 女の子求人 |
|
|---|---|
| 男性求人 |
|
0956-25-8855お問合せは「じゃぱん見た」で！
コンパニオン募集
- 店名
- みずたま☆キャンパス8
- 業種
- デリヘル
- 職種
- ☆派遣キャスト☆
- 勤務地
- ★佐世保市エリア近郊☆派遣NG地域指定やご自宅待機も可能です♪
- 給与
- 月給800,000円以上
十分可能です☆その日その日の完全日払い＆罰金や雑費等ありません☆ - 求人TEL
- 0120-258-875
2024/3/19現在、好評満枠につき採用をストップしております※お問い合わせは可※
本やインターネット上に確かな情報はほとんどありません。
業界のノウハウを一から覚え、独立を夢見る方は特に必見です！
★「男性」と「女性」が存在する限り「需要が無くならない唯一無二の業種」
これがどれだけ大きな事かをまずお考え下さい！
・今の職場で自分の能力を正しく評価して貰える見込みがない
・上司が意見に耳を貸さない独裁体質
・自分の能力を発揮できる職場とは？
どんな職場も表面上は「理想の理念」を掲げ方針を定めていますが、
最も大事な「現場と経営者」との連携が取れていない事が多く見受けられます。
そもそも、「業種が強い」という点、実は二の次であり、、、
「人と人」が共に働き、「人へ提供するモノ・コト」である限り、根本的に必要な事は同じだと考えます。
担うポジションは個々により変わりますが、意見を汲み取り、それぞれが実行に移せる環境を作る事が取りまとめを担う人間の仕事です。意見をし易く提案がしやすい環境作りが重要です。
それができて初めて「個能を活かせる」のではないでしょうか。
それぞれの能力を最大限に発揮でき、働くことの喜びを知ることで人は成長し育ちます。
人が育てば企業そのものが育ち、あなた自身の評価として還元されます。
・自分の能力を最大限に発揮したい
・自分の可能性を見出したい
更なる高み、チャンスに挑戦してみませんか？
